Formation à destination des décideurs et chefs d’entreprises
Module 1 : Comportement organisationnel
- – Les valeurs de gestion
- – Le leadership
- – L’affirmation de soi : Assertivité
- – La communication interpersonnelle
- – L’intelligence émotionnelle au service des organisations
- – L’animation d’équipe
- – L’animation des réunions
- – La gestion de conflits
Module 2 : L’organisation du travail
- – Gestion des priorités et du temps
- – Les principes de la délégation
- – Outils informatiques et nouveaux médias
- – La prise de parole en public
- – Le Personal Branding appliqué au milieu professionnel
L’objectif de cette formation et de permettre aux personnels dirigeants de développer ses soft skills en vue de mieux manager les équipes. Il permettra également d’introduire des notions de personal branding.
Formation à destination du personnel rattachés aux décideurs et chefs d’entreprises
Module 1 : Comportement organisationnel
- – La place de l’individu dans l’organisation
- – L’analyse de la raison d’être de l’organisation
- – Les valeurs de gestion
- – Le leadership
- – La communication interpersonnelle
- – L’animation d’équipe
- – L’animation des réunions
- – La négociation et la gestion de conflits
Module 2 : L’organisation du travail
- – Mise en place de processus
- – Gestion administrative (archivage, rédaction de courriers administratifs et notes)
- – Gestion des priorités et du temps
- – Outils informatiques et nouveaux médias
- – Le Personal Branding appliqué au milieu professionnel
L’objectif de cette formation et de permettre aux personnels de se recentrer sur les valeurs intrinsèques de la structure en vue de développer l’esprit d’équipe tout en développant son propre personal branding. Il s’agira aussi de doter les participants d’outils de gestion administrative et de l’activité en vue d’être plus efficace et efficient.